CURSO ONLINE

ASISTENTE DE

RECURSOS HUMANOS

Clases en Vivo por Google Meet

ESPECIFICACIONES DEL CURSO

TIEMPO DEL CURSO

2 Meses

MODALIDAD

Online

MATERIAL DE APOYO

PDF descargable

HORARIO

19H00 a 20H30

PLATAFORMA

Moodle

FECHA DE INICIO

Martes 05 de Nov

CUPOS LIMITADOS

Días
Horas
Minutos
Segundos

Clases Miércoles y Viernes de 19h00 a 20h30

El objetivo del curso de asistente de recursos humanos es proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para apoyar eficazmente las funciones del departamento de recursos humanos (RRHH). Estas funciones pueden incluir la gestión de personal, la administración de beneficios y compensaciones, la capacitación y el desarrollo, el reclutamiento y la selección, la gestión de la nómina y el cumplimiento de la legislación laboral.

DIRIGIDO A:

El curso está dirigido a estudiantes, asistentes administrativos, pequeños empresarios, personas que trabajan en el área de nómina o área contable que gestiona nómina y público en general que estén interesados en fortalecer sus conocimientos, sin que su formación profesional o experiencia laboral sea un factor limitante.

TEMARIO GENERAL:

MÓDULO 1: NORMATIVA LABORAL, OBLIGACIONES CON EL IESS, MRL, SRI

- Unidad 1: Procedimientos laborales.

- Unidad 2: Contratación, desvinculación (Finiquito, liquidación, desahucio, despido)

MÓDULO 2: NÓMINA

- Unidad 3: Roles de pago, cálculo horas extra, comisiones.

- Unidad 4: Cálculo beneficios sociales (Décimo tercero, décimo cuarto, vacaciones, fondos de reserva), cálculo utilidades

MÓDULO 3: ANEXO RDEP, GP, SRI

- Unidad 5: Elaboración anexo REDP, anexo GP-SRI

- Unidad 6: Elaboración y registro anexo GP, empleados

MÓDULO 4: MANEJO PLATAFORMA MRL – SUT, IESS

- Unidad 7: Manejo plataforma MRL-SUT (Ingresos, desvinculación, ingreso de contratos, normativa), registro pagos, responsabilidades del empleador.

- Unidad 8: Manejo plataforma IESS (avisos de entrada y salida, modificaciones, generación de comprobantes.

COMPETENCIAS PREVIAS:

- Conocimientos: Los participantes deben tener conocimiento normativo laboral, contabilidad básica, normativa tributaria.

- Habilidades o destrezas: Los participantes deben manejar herramientas ofimáticas, majeo de Excel y Word.

RECURSOS:

Los recursos que se requieren para la ejecución del curso son los siguientes:

  • Acceso a un ordenador de mesa o portátil con conexión a internet.
  • Acceso al paquete Microsoft Office en sus componentes Microsoft Excel.
  • Disponer de un software para lectura de archivos PDF.
  • Block de notas, bolígrafo

APROBACIÓN:

  • Cumplimiento de las actividades propuestas en el plazo establecido
  • Participación activa en las clases
  • Asistencia del 80%
  • Obtención de un rendimiento mínimo de 7/10 puntos en el curso

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