CURSO ONLINE
ASISTENTE DE
RECURSOS HUMANOS
Clases en Vivo por Google Meet
ESPECIFICACIONES DEL CURSO
TIEMPO DEL CURSO
2 Meses
MODALIDAD
Online
MATERIAL DE APOYO
PDF descargable
HORARIO
19H00 a 20H30
PLATAFORMA
Moodle
FECHA DE INICIO
Martes 05 de Nov
CUPOS LIMITADOS
Clases Miércoles y Viernes de 19h00 a 20h30
El objetivo del curso de asistente de recursos humanos es proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para apoyar eficazmente las funciones del departamento de recursos humanos (RRHH). Estas funciones pueden incluir la gestión de personal, la administración de beneficios y compensaciones, la capacitación y el desarrollo, el reclutamiento y la selección, la gestión de la nómina y el cumplimiento de la legislación laboral.
DIRIGIDO A:
El curso está dirigido a estudiantes, asistentes administrativos, pequeños empresarios, personas que trabajan en el área de nómina o área contable que gestiona nómina y público en general que estén interesados en fortalecer sus conocimientos, sin que su formación profesional o experiencia laboral sea un factor limitante.
TEMARIO GENERAL:
MÓDULO 1: NORMATIVA LABORAL, OBLIGACIONES CON EL IESS, MRL, SRI
- Unidad 1: Procedimientos laborales.
- Unidad 2: Contratación, desvinculación (Finiquito, liquidación, desahucio, despido)
MÓDULO 2: NÓMINA
- Unidad 3: Roles de pago, cálculo horas extra, comisiones.
- Unidad 4: Cálculo beneficios sociales (Décimo tercero, décimo cuarto, vacaciones, fondos de reserva), cálculo utilidades
MÓDULO 3: ANEXO RDEP, GP, SRI
- Unidad 5: Elaboración anexo REDP, anexo GP-SRI
- Unidad 6: Elaboración y registro anexo GP, empleados
MÓDULO 4: MANEJO PLATAFORMA MRL – SUT, IESS
- Unidad 7: Manejo plataforma MRL-SUT (Ingresos, desvinculación, ingreso de contratos, normativa), registro pagos, responsabilidades del empleador.
- Unidad 8: Manejo plataforma IESS (avisos de entrada y salida, modificaciones, generación de comprobantes.
COMPETENCIAS PREVIAS:
- Conocimientos: Los participantes deben tener conocimiento normativo laboral, contabilidad básica, normativa tributaria.
- Habilidades o destrezas: Los participantes deben manejar herramientas ofimáticas, majeo de Excel y Word.
RECURSOS:
Los recursos que se requieren para la ejecución del curso son los siguientes:
- Acceso a un ordenador de mesa o portátil con conexión a internet.
- Acceso al paquete Microsoft Office en sus componentes Microsoft Excel.
- Disponer de un software para lectura de archivos PDF.
- Block de notas, bolígrafo
APROBACIÓN:
- Cumplimiento de las actividades propuestas en el plazo establecido
- Participación activa en las clases
- Asistencia del 80%
- Obtención de un rendimiento mínimo de 7/10 puntos en el curso
ASISTENTE DE RRHH
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